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集團高度重視企業文化建設,充分發揮企業文化在集團發展中的凝心聚力作用,形成良好的文化氛圍。目前,集團“愛崗敬業,珍惜崗位;   誠實守信,依法經營”的共同行為準則 ,“講改革比正氣、講形勢比擔當、講發展比業績、講管理比成效、講人才比貢獻”的“五講五比”文化 ,“聞風而動,眾志成城,堅韌不拔,敢于勝利”的狼性精神      ,“敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗”的高原鐵軍精神以及“獻身使命、執著堅韌、精益求精、追求卓越”的工匠精神深入人心,成為推動集團跨越發展的強大動力。


共同行為準則:

愛崗敬業、珍惜崗位;誠實守信,依法經營。




        弘 揚:


狼性精神

聞風而動 眾志成城 堅韌不拔 敢于勝利

高原鐵軍精神

敢打硬戰 善打惡仗 能打勝戰

工匠精神

獻身使命 執著堅韌 精益求精 追求卓越



“五講五比”文化:

講改革 比正氣——

積極作為、弘揚正氣、做深化改革創新發展的推動者。

講形勢 比擔當——

樹立憂患意識、強化使命擔當 、弘揚狼性精神 、不畏艱難、砥礪前行。

講發展 比業績——

緊盯發展目標、立足崗位、追求卓越、在加快發展中創建不平凡的業績。

講管理 比成效——

強管理、創效益、創品牌、全面提升管理水平。

講人才 比貢獻——

開創人才競相涌流、人人競相創造的發展局面、全面提升公司的核心競爭力和發展活力。



集團“123555”發展戰略







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